बोकारो इस्पात डिप्लोमाधारी यूनियन ने सीजीएम HR से की मुलाकात, डिप्लोमा इंजीनियर्स की प्रोमोशन नीति में बदलाव की मांग
बोकारो, 18 मई 2025 — बोकारो इस्पात डिप्लोमाधारी कामगार यूनियन (बीड़ू) का एक प्रतिनिधिमंडल शनिवार को बोकारो स्टील प्लांट के नए मुख्य महाप्रबंधक (मानव संसाधन) ए.के. शरण से उनके कार्यालय में मिला। इस दौरान बीएसएल के महाप्रबंधक प्रभारी (HR) वीएम बक्शी और महाप्रबंधक (औद्योगिक संबंध) प्रभाकर कुमार भी उपस्थित रहे। यूनियन द्वारा उनका स्वागत किया गया और डिप्लोमा इंजीनियर्स से जुड़ी प्रमुख समस्याओं व मांगों से उन्हें अवगत कराया गया।
📌 डिप्लोमा इंजीनियर्स को प्रोमोशन के लिए वर्तमान नीति अनुचित: बीड़ू यूनियन
यूनियन के महामंत्री संदीप कुमार ने बताया कि डिप्लोमा इंजीनियर्स बीएसएल के विभिन्न विभागों में उत्पादन व लक्ष्य प्राप्ति में महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहे हैं। लेकिन प्रोमोशन नीति में असमानता के कारण उन्हें नुकसान उठाना पड़ रहा है।
उन्होंने बताया कि पहले डिप्लोमा इंजीनियर्स को एस6 ग्रेड में नियुक्त किया जाता था और स्थायी नियुक्ति के बाद 13 वर्षों में ई जीरो परीक्षा की पात्रता मिलती थी। वर्तमान में उन्हें एस3 ग्रेड से शुरुआत करनी पड़ती है, जिससे अब यह अवधि 16 वर्षों तक पहुंच गई है।
📢 एस6 ग्रेड मिलते ही ई जीरो परीक्षा की पात्रता दी जाए
बीड़ू यूनियन की मांग है कि डिप्लोमा इंजीनियर्स को एस6 ग्रेड में पहुंचते ही ई जीरो परीक्षा की पात्रता मिलनी चाहिए, ताकि उनका भविष्य सुरक्षित रह सके।
🔁 अनुभव की गणना ज्वाइनिंग डेट से हो
यूनियन अध्यक्ष रविशंकर ने कहा कि मौजूदा प्रोमोशन नीति में अनुभव की गिनती जिस प्रकार होती है, वह डिप्लोमा इंजीनियर्स के लिए घातक साबित हो रही है। उन्होंने मांग की कि अनुभव की गिनती नियुक्ति तिथि से की जाए।
🆕 कर्मचारियों के पदनाम भी जल्द अपडेट किए जाएं
इसके अतिरिक्त प्रतिनिधिमंडल ने आग्रह किया कि कर्मचारियों के नए पदनामों को शीघ्र अपडेट किया जाए, ताकि प्रमोशन प्रक्रिया और कामकाज में स्पष्टता आ सके।
👥 प्रतिनिधिमंडल में ये सदस्य रहे मौजूद
बैठक में बीड़ू यूनियन से अध्यक्ष रविशंकर, महामंत्री संदीप कुमार, संयुक्त महामंत्री प्रेमनाथ, कोषाध्यक्ष सोनू शाह, तथा सदस्य संजय, राकेश कुमार और संटू कुमार शामिल थे।
